AI·규제

AI기본법 시행 임박, 1년 유예 기간 내 구축해야 할 내부통제 및 민사 책임 가이드

2026-07-25 · 6분 읽기 · MeshLaw 뉴스룸

씨앗 뉴스: "AI기본법 전면 시행 D-1, 국내 기업들은 준비됐나…'1년 유예'의 실효성 점검" (베타뉴스) · 원문 검색 아래는 위 이슈에 대한 실제 보도 1건에서 검증한 사실을 근거로 AI가 작성한 오리지널 해설입니다(원문 번역·복제 아님). 출처는 글 하단 참고.

2026년 7월 21일 시행 예정인 AI기본법 시행령과 하위 고시가 확정되며, 생성형 AI 표시 의무와 고영향 AI 관리체계 구축이 시급한 과제로 부상했다. 정부는 최소 1년 이상의 계도기간을 운영하며 산업계 의견을 수렴하겠다고 밝혔으나, 주요 기업들 사이에서는 표시 의무 기준과 검수 적용 여부에 대한 혼선이 여전히 존재하는 실정이다. 법무팀과 변호사는 공공조달 시장에서의 우대 혜택과 연계된 AI 제품 확인제도를 활용하는 동시에, 혼란스러운 규제 환경 속에서도 명확한 내부통제 시스템을 조기에 정립해야 할 법적 리스크 관리의 고비를 맞이했다.

시행 임박, 1년 유예 기간의 진정한 의미와 한계

AI기본법 시행령이 2026년 7월 21일 시행됨에 따라 기업은 1년 간의 계도 기간을 활용할 수 있다. 이는 법적 제재 없이 내부 통제 체계를 완비할 수 있는 기회이나, 무기한 유예가 아님을 명심해야 한다. 정부는 생성형 AI 표시 의무 기준과 고영향 AI 관리 체계 등 가이드라인을 단계적으로 마련할 예정이며, 산업계의 의견을 수렴해 실효성을 높일 계획이다.

기업은 이 기간 중 다음과 같은 핵심 과제를 선제적으로 해결해야 한다.

  • 내부 통제 체계 고도화: 네이버, 카카오 등 주요 기업처럼 AI 안전 조직과 위험 관리 체계를 구축해야 한다.
  • 표시 의무 명확화: 혼란을 겪고 있는 생성형 AI 표시 기준을 가이드라인 등장 전 미리 정립해야 한다.
  • 공공조달 대비: AI 제품 확인제도와 연계된 다수공급자계약 참여 요건 완화 등 인센티브를 선점해야 한다.

이 시기는 단순한 준비 기간이 아닌, 향후 발생할 수 있는 민사적 책임과 규제 리스크를 선제적으로 관리하기 위한 전략적 시간이다.

고영향 AI 관리체계 구축: 핵심 통제 사항 점검

과학기술정보통신부 장관이 주관하는 ‘AI 제품·서비스 확인제도’는 고영향 AI 개발·제공자가 의무적으로 구축해야 할 위험관리 체계의 적정성을 검증하는 핵심 장치다. 이에 따라 기업은 개인정보 보호 영향평가, 알고리즘 설명 가능성 확보, 인력·기술·예산 등 안전 관리 조직 구성 등 구체적 요건을 충족해야 한다. 주요 기업들이 이미 AI 안전 조직과 위험관리 체계를 구축한 만큼, 향후 확인제도의 심사 기준과 절차가 명확해지면 내부 통제 수준이 법적 요건과 일치하는지 정기적으로 점검할 필요가 있다.

현재 산업계는 생성형 AI 표시 의무 발생 기준과 검수 적용 여부에 대해 혼선을 겪고 있어, 정부도 가이드라인을 통해 고영향 AI 적용 사례와 표시 방식을 구체화할 계획이다. 따라서 기업은 최소 1년 이상의 계도 기간 동안 정부와 산업계의 의견을 수렴하며 내부 절차를 최적화해야 한다. 특히 공공조달 시장에서 확인서를 받은 기업은 다수공급자계약 참여 요건 완화와 총액계약 적격심사 가점 등 우대를 받기 때문에, 확인제도 통과를 위한 준비를 서둘러야 경쟁력 확보가 가능하다.

  • 위험관리 체계 구축: 개인정보 보호 영향평가, 알고리즘 설명 가능성, 안전 관리 조직 구성 등 의무 요건 충족
  • 확인제도 대응: 과학기술정보통신부 장관의 AI 활용 여부 확인을 받기 위해 내부 통제 절차 표준화
  • 가이드라인 활용: 고영향 AI 적용 사례와 표시 방식 등 구체적 기준이 마련될 때까지 유연한 대응 및 의견 수렴
  • 조달 시장 선점: 확인서 획득을 통한 공공조달 가점 및 계약 요건 완화 혜택 조기 확보

생성형 AI 표시 의무: 기준 명확화와 실무적 혼란 해소

생성형 AI 서비스 제공 시 의무화된 표시 규정은 산업계에서 가장 혼란스러운 영역이다. 특히 표시가 필요한 ‘발생 기준’과 실제 적용되는 ‘검수 범위’가 명확하지 않아, 기업들은 과도한 준수 비용과 법적 리스크 사이에서 고민하고 있다. 현행법은 AI가 생성한 콘텐츠임을 이용자에게 쉽게 인지시킬 수 있도록 요구하지만, 구체적인 디자인 가이드라인이나 기술적 구현 기준이 부재한 상태다. 이로 인해 일부 기업은 표시를 생략하거나 형식적으로만 처리하며 규제 회피 가능성을 모색하기도 한다.

정부는 이러한 실무적 혼선을 해소하기 위해 최소 1년 이상의 계도 기간을 운영하며 산업계의 의견을 수렴할 계획이다. 특히 과학기술정보통신부는 향후 발간될 가이드라인을 통해 고영향 AI 적용 사례뿐만 아니라, 생성형 AI의 표시 방식과 검수 기준을 구체화할 예정이다. 이는 단순한 형식적 준수를 넘어, 이용자에게 실질적인 정보를 제공하도록 유도하는 방향이다.

기업은 정부 가이드라인 최종 확정 전, 다음과 같은 선제적 조치를 취해야 한다.

  • 내부 가이드라인 사전 마련: 표시 위치, 문구, 디자인 등 최소한의 기준을 자체적으로 정의하여 일관성 유지
  • 검수 프로세스 점검: AI 생성 콘텐츠의 품질과 안전성을 확인하는 내부 검수 절차가 표시 의무와 연계되어 있는지 재확인
  • 유관 부처 협의: 기술 구현의 어려움이나 업무 부담에 대한 의견을 정부에 적극 제안하여 현실적인 기준 수립에 기여

공공조달 시장에서의 경쟁력 강화: 확인제도와 인센티브

과학기술정보통신부 장관이 주관하는 ‘AI 제품·서비스 확인제도’가 공공조달 경쟁력 강화의 핵심 축으로 작동한다. 이 제도는 기업이 AI 안전 조직과 위험관리 체계를 구축했음을 공식적으로 인정받는 절차로, 2026년 7월 21일 시행된 시행령과 하위 고시를 통해 구체화되었다. 국가기관은 제품 및 서비스 조달 시 AI 제품을 우선적으로 고려해야 할 의무를 지며, 확인서를 획득한 기업은 다수공급자계약 참여 요건 완화와 총액계약 적격심사 가점 등 실질적인 우대를 받는다.

주요 기업들은 이미 네이버, 카카오, SK텔레콤, KT, LG유플러스, 업스테이지 등 AI 안전 조직과 위험관리 체계 구축에 착수한 상태다. 정부는 최소 1년 이상의 계도기간을 운영하며 산업계 의견을 수렴할 예정이지만, 생성형 AI 표시 의무 발생 기준과 검수 적용 여부에 대해 실무적 혼선이 존재한다. 따라서 법무팀은 확인제도 신청을 위한 내부 통제 강화와 가이드라인 기반의 선제적 대응이 필요하다.

민사적 책임과 손해배상: 기업의 법적 리스크 관리

AI기본법상 고영향 AI 제공자는 이용자에게 위해 발생 시 손해배상 책임을 진다. 다만, 제공자가 고의나 과실이 없음을 입증하거나 피해자가 고의·과실로 인해 손해가 발생했음을 증명하면 책임이 면제된다. 이는 전통적인 과실책임 원칙을 따르되, 정보 비대칭 상황에서 피해자의 입증 부담을 완화하기 위한 장치다. 특히 내부통제 의무 이행 여부는 과실 유무 판단의 핵심 기준이 된다.

기업은 안전관리계획 수립, 위험 평가, 모니터링 등 법적 의무를 충실히 이행했는지 기록을 남겨야 한다. 최근 네이버, 카카오 등 주요 기업들이 AI 안전 조직을 구축한 것은 이러한 리스크 관리 차원이다. 법무팀은 유예 기간 동안 내부 통제 절차를 표준화하고, 사고 발생 시 대응 매뉴얼을 마련해 과실 입증 가능성을 높여야 한다.

포용적 AI 실현: 취약계층 지원 근거와 기업 역할

AI기본법은 단순한 기술 규제를 넘어 사회적 형평성 실현을 위한 장치로도 기능한다. 특히 장애인, 고령자, 경력보유여성, 구직자 등 취약계층의 AI 서비스 이용 비용 지원을 위한 법적 근거가 마련된 점은 주목할 만하다. 이는 AI 기술의 혜택이 특정 계층에만 집중되지 않도록 하고, 디지털 격차 해소를 통해 포용적 AI 생태계를 조성하겠다는 정부의 의지가 반영된 결과다.

기업은 이러한 정책 기조에 발맞춰 사회적 책임 차원에서 포용성 확보 방안을 적극 고려해야 한다. 내부 통제 체계 구축 시 취약계층의 접근성을 높이는 사용자 경험(UX) 개선이나, 저소득층을 위한 AI 서비스 할인 프로그램 도입 등을 검토할 수 있다. 이는 법적 의무 이행을 넘어 브랜드 이미지 제고와 고객 신뢰도 상승으로 이어질 수 있는 전략적 기회다.

  • 취약계층 대상 AI 서비스 이용 비용 지원 근거 마련
  • 디지털 격차 해소를 위한 포용적 AI 생태계 조성
  • 기업의 사회적 책임(CSR) 차원 접근성 강화 필요
  • 법적 준수와 함께 브랜드 가치 제고로 연결해야

법무팀을 위한 1년 유예 기간 액션 플랜

법무팀은 2026년 7월 21일 시행을 앞두고, 네이버와 카카오 등 선도 기업들이 구축한 안전 조직 및 위험관리 체계를 참고해 내부 규정을 정비해야 한다. 특히 산업계가 혼선을 겪고 있는 생성형 AI 표시 의무 기준과 검수 적용 여부를 명확히 하고, 고영향 AI 적용 사례를 가이드라인에 구체화하는 정부 계획에 맞춰 선제적 대응 전략을 수립해야 한다.

실무적 실행을 위해 △내부 AI 윤리 위원회 구성 및 역할 정의 △직원 대상 AI 리터러시 및 법적 책임 교육 실시 △AI 서비스 개발 단계별 법적 검토 프로세스 표준화 △공공조달 참여를 위한 'AI 제품·서비스 확인제도' 신청 준비 등 4가지 핵심 과제를 우선순위별로 추진해야 한다.

  • 조직 정비: AI 안전 전담 부서 신설 및 명확한 의사결정 권한 부여
  • 교육 강화: 생성형 AI 사용 시 필수 표시 항목 및 민사 책임 소재에 대한 정기 교육
  • 규정 보완: 개인정보 처리 및 고영향 AI 관리에 관한 내부 규정 개정
  • 인증 준비: 과학기술정보통신부 장관의 확인제도 신청을 위한 기술·법적 요건 충족

자주 묻는 질문

AI기본법 시행령은 언제부터 적용되며, 기업에 주어지는 유예 기간은 어떻게 되나요?

AI기본법 시행령과 하위 고시는 2026년 7월 21일 시행됩니다. 정부는 산업계의 혼선을 최소화하기 위해 최소 1년 이상의 계도 기간을 운영하며, 이 기간 동안 내부 통제 체계를 구축할 수 있도록 유도합니다.

AI 제품 확인서를 받으면 공공조달 시장에서 어떤 혜택을 받을 수 있나요?

과학기술정보통신부 장관이 발급하는 확인서를 소지한 기업은 다수공급자계약 참여 요건이 완화됩니다. 또한 총액계약 적격심사에서 가점을 받아 공공조달 시장에서 우위를 점할 수 있습니다.

생성형 AI 서비스 제공자는 어떤 의무를 이행해야 하며, 정부는 어떻게 지원하나요?

제공자는 생성형 AI임을 사용자에게 표시해야 하며, 주요 기업들은 이미 안전 조직과 위험관리 체계를 구축하고 있습니다. 정부는 장애인, 고령자 등에게 AI 서비스 이용 비용을 지원하고 가이드라인을 구체화하여 혼선을 줄일 예정입니다.

참고 출처

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